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为什么现在的公司越来越喜欢团队建设?

2022-02-10

为什么现在的公司越来越喜欢团队建设?


  又是一年团队活动旺季,总会有一些HR来找我,问我各种关于组织团建活动的事情,发现虽然这几年很多公司都开始重视公司员工活动,但是仍然有一些公司觉得只是一场团建活动,大家玩一玩放松一下就算了,何必整出个一二三四呢,我不排除有些公司确实还不能意识到团建的意义和影响,安阳农庄拓展训练基地给HR们一些建议。

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  一、团队建设可以明确团队目标,提高员工的团队精神和团队意识。通过明确的分工与合作,团队在共同面对问题时能够更好地处理问题,培养团队为共同目标而相互合作,更好更快地完成任务。


  二、它可以提高团队凝聚力。它可以增进员工之间的相互了解,使员工相互包容和信任,使团队成员相互尊重,从而缩短员工之间的关系,使个人形成更紧密的整体。快速将团队变成一个人。


  三、能激励团队。团队精神使成员能够意识到个体之间的差异,取长补短,朝着更好的方向前进。当一个团队完成了个人无法完成的任务时,就会反过来激励团队,增强团队凝聚力。

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  四、还可以协调团队中个人之间的关系,增进成员之间的感情。当发生冲突时,团队的其他成员会尝试协调。有时,团队成员会因为团队利益而放弃或暂时缓和个人冲突,着眼于大局。在多次共同面对一些问题后,团队成员会更加默契。喜怒哀乐也能让团队成员互相关心、互相理解,增进团队成员之间的感情。


  很多HR认为传统的拓展训练太说教了,难免有很多员工发自内心的不认同。他们认为这毕竟是安阳农庄拓展训练,所以很多人找各种理由不参加。但不断扩大的产业在发展变化,已经远离了原来的领域发展,当前国际化的产业发展趋势已经把人们带入了一个新的时代,在旅行的过程中让大家一起生活,共同面对自然自然的障碍和困难,从而激发个人和团队之间自发的互助。


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