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如何培养团队归属感
随着市场和经济全球化的不断发展,人才已经成为一个重要的,企业核心竞争力的关键因素,企业的竞争是团队的竞争,企业凝聚力是团队建设的基础,团队的所有权是凝聚力的基础,培养团队归属感是企业人事管理的核心任务,以出口为导向的培训是一种经验,洛阳拓展培训基地对企业团队建设具有重要意义，可以有效提高团队凝聚力，增强团队合作精神，培养团队归属感。
拓展项目虽然是一项简单的户外游戏，但能有效培养团队的归属感，增强团队合作精神。该项目要求你站在1.5米高的平台上，然后背向后倒，让下面的团队抓住你。首先，发展性培训通过心理挑战促进团队之间的信任建立，然后在发展过程中促进学生之间的互助、鼓励和关爱，让学生感受到家的味道。开发培训的目的是培养团队的归属感。
扩建项目“有轨电车”是一个经典的团队合作项目。外联计划要求8个人穿同一双鞋，然后从头走到尾。花较少时间的队获胜。扩建项目是通过团队合作完成的，有人穿大鞋，有人喊口号，通过分工合作，团队合作来完成扩建项目。安阳农庄拓展训练是通过团队合作，增强团队精神，提高团队凝聚力。
扩大项目过程中的“日志”轮木桥过度震动会导致一些员工团队之外的一个安全网,桥,通过团队的帮助,鼓励,关心和安慰之间之间的感情培训团队,这个团队的人员感受家庭的温暖,让参加培训的学生体验企业归属感。
