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安阳农庄拓展训练如何帮助销售人员?
无论是企业整体还是销售人员自身，只有提高销售人员自身的能力，企业才能更好的发展和创新，适应多样化的销售市场。
据安阳农庄拓展训练基地调查，在参加开发培训的企事业单位中，很多都是销售人员的开发培训，几乎每个公司的销售团队都会组织一次甚至多次的户外开发活动。一般来说，销售人员要经过三个主要的培训，一是内部业务培训;二是知识拓展培训;三是外部团队培训。业务培训和知识扩展是你的专长领域，但如果外部团队培训要产生重大影响，专业拓展是必不可少的。销售人员除了具备上述观察、分析等技能和素质外，还可以通过开发培训获得以下心理素质。
1、良好的沟通技巧。一个人的性格决定了一个人的工作方式。你可以热情或机智，但你必须能够沟通。我所说的交流，是指能够与任何人、任何地方找到正确的话题。沉默是金的销售人员肯定是错的!沟通技巧对销售人员来说很重要。
2、勇于进取的强烈愿望。积极性不高的人不会过多地参与任何事情。你能想象一个没有责任感的销售人员能顺利完成季度任务吗?8米高的单杠在空中跳跃，面对4.2米高的毕业墙无所畏惧，面对魔王的严峻考验一次又一次。大量的拓展训练项目，可以让销售人员学会不断突破心理舒适区，提高销售人员的进取欲望。
3、接受新事物的能力强。一个没有热情的人对一切都漠不关心，而一个善于接受的人是敏感的、善于分析的。拓展训练不断为销售人员创造新的体验。其实，我们从未见过一项任务的尝试，这难道不是我们人生的缩影吗?
4、冷静的头脑。面对各类客户，首先要稳定自己的位置，然后从容应对。在拓展训练中，无论是团队内部的竞争，还是团队之间的外部竞争，都会让体验者感到困惑。保持冷静的心态是销售人员必备的素质。
5、微笑，自信。当你微笑的时候，你比任何人都强大。那是一个人自信的表现。你对产品的信心会对顾客的心理产生微妙的影响。在面对挫折的拓展训练中，始终保持信心，是一种必备的销售能力。
6、有持久的忍耐力。你不能保证你的客户会同意你的观点。你必须重复你的说服努力。
